Neuordnung der digitalen Ablage im Einkauf

Zielsetzung:
Die Ordnerstruktur in der Einkaufsabteilung ist über die Zeit gewachsen und es gibt kein einheitliches Konzept zur Ablage von Dokumenten. Ziel dieser Arbeit ist es, die komplexen und gewachsenen Datenstrukturen zu analysieren und neu zu ordnen, um ein vollständig dokumentiertes Konzept für eine neue Struktur inkl. der Zugriffsrechte zu entwickeln, welches schlussendlich im Arbeitsalltag genutzt werden kann.

Deine Aufgaben

  • Analyse der bestehenden Dokumentenablage
  • Entwicklung einer neuen, logisch aufgebauten Struktur nach anerkannten Best-Practice-Prinzipien
  • Erarbeitung eines Berechtigungskonzept, das regelt, wer auf welche Inhalte zugreifen darf
  • Planung der Einrichtung einer neuen digitalen Plattform (Microsoft SharePoint) und des Umzuges der Daten auf die neue Plattform

Dein Profil

  • Du studierst Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen verwandten Studiengang
  • Gutes analytisches Denkvermögen mit Affinität für IT
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Dauer

  • 3 - 6 Monate
  • Beginn per sofort oder nach Vereinbarung

Wir bieten Dir

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe
  • Persönliche Betreuung durch die Einkaufsleitung und das Einkaufsteam vor Ort
  • Hohe Selbstständigkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung
 
Fühlst du dich angesprochen?

Bei Fragen wenden dich bitte an Frau Angelina Schweigl
Bitte richte deine Bewerbung per Mail an:

application@bucherhydraulics.com

Oder bewirb dich am besten gleich >> online.

Bucher Hydraulics GmbH
Industriestrasse 1
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